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Spécialité MC3 

Management des Connaissances, Contenus et Contextes
 
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Université Pierre et Marie Curie (UPMC)

 
 
 Objet : Présentation de la Spécialité MC3 du Master Sciences et Techologie de l'UPMC:
             Management des Connaissances, Contenus et Contextes
              (http://www.master.management.upmc.fr/specialites/mc3.htm)


        Bonjour,

    Une réforme importante de l'enseignement supérieur a conduit à la mise en place d’un espace européen de l’éducation. Ce courrier concerne la partie de la réforme appelée LMD (Licence - Master - Doctorat), et plus particulièrement le Master (Bac+3 à Bac + 5).

    L'Université Pierre et Marie Curie (UPMC) a proposé à la rentrée universitaire 2004 un Master "Sciences et Technologies" comprenant onze Mentions. A la rentrée 2005, la nouvelle Mention "Sciences et Management" a reçu l'habilitation du Ministère, puis son renouvellement en 2009 sous l'appelation "Management des Connaissances & Innovation". Cette Mention transversale aux dix autres Mentions de l'UPMC se décline en plusieurs spécialités dont la Spécialité "Management des Connaissances, Contenus et Contextes » (MC3). La Spécialité MC3 correspond au M2 d’un Master, à vocation professionnelle ou recherche, de formation initiale ou continue, pour permettre à des personnes ayant acquis une compétence de spécialisation d'obtenir une compétence de renforcement en management dans leur domaine d'origine. L'unité d'enseignement "Management des Contextes" est une niche de la Spécialité MC3 qui prend de plus en plus d'ampleur dans les applications de taille réelle.

L'originalité de la formation proposée vient du fait que la Spécialité MC3:

(1) est ouverte à toute personne dans les domaines scientifique et technique,
(2)  propose une vue intégrée des ressources intellectuelles, humaines et matérielles de l'entreprise et non indépendante,
(3) offre une double compétence aux étudiants pour se situer dans les dimensions ressources (humaines, intellectuelles et matérielles) et de leur management (connaissances, contenus, contextes),
(4) étend le champ de compétences des étudiants en renforçant leurs compétences de spécialisation par des compétences managériales de l'entreprise, ce qui les place au-dessus, d'une part, des étudiants n'ayant qu'une spécialisation, et, d'autre part,  des étudiants pointus en management mais sans compétence de spécialisation.
(5) réserve un semestre complet (six mois plein) pour que les étudiants bénéficient d'une véritable immersion dans le monde de l'entreprise et puissent opératioanliser immédiatement le savoir acquis dans le semestre théorique.
(6) forme les étudiants pour devenir les interlocuteurs privilégiés des directions opérationnelles de par leur double compétence managériale (tournée vers les directions) et de spécialisation (tournée vers les acteurs du terrain).

La présentation de la Spécialité MC3 est donnée dans la plaquette disponible sur ce site Web.

 La Spécialité MC3 est volontairement "orientée entreprise" avec (1) la moitié des intervenants venant du monde de l'entreprise, (2) un comité de perfectionnement composé d'industriels qui sont les garants de l'actualité et de la qualité des enseignements,  (3) le semestre de stage de 6 mois effectifs en entreprise, et (4) la participation à plusieurs salons permettant de mettre en relations les étudiants et les industriels, dont un "speed dating" au sein de la Spécialité MC3.

Le semestre de cours est organisé actuellement en un parcours-type contextualisable (en appliquant ainsi à nous même les leçons de l'UE "Management des Contextes") pour répondre  au large spectre des profils des étudiants (une douzaine de disciplines sont représentées dans chaque promotion). La Spécialité MC3 s’inscrit également dans le cadre des activités de la Formation Permanente de l'Université Pierre et Marie Curie. Une formation courte est d'ailleurs proposée à un nombre limité d'entreprises pour mieux évaluer la portée du Master MC3 pour leur entreprise (voir le site de la formation permanente de l'UPMC).

La Spécialité MC3 a ses racines ancrées, d'une part, dans la recherche et ses dernières découvertes en management et dans le domaine de la modélisation des contextes, et, d'autre part, dans l'entreprise. Votre entreprise peut enrichir les contenus des cours :

(1) En proposant des méthodologies issues de votre entreprise pour être présentées en cours,
(2) En apportant un témoignage sur la vie au quotidien du management des connaissances, des contenus et des contextes dans l'entreprise,
(3) En proposant et co-encadrant des sujets de stages qui seront validés lors du projet de MC3 initial mené en parallèle avec les cours, et
(4) En apportant un soutien actif au Master comme partenaire ou parrain (le comité de perfectionnement).

Je suis prêt à vous rencontrer afin de vous présenter plus en détail cette Spécialité MC3 (Management des Connaissances, Contenus et Contextes) et la manière dont votre entreprise peut y jouer un rôle. Vous pouvez me contacter à l’une des coordonnées ci-dessous ou vous adresser à M. Gilles Macchia, directeur R&D du Centre de Formation pour les Banques qui est responsable du comité de perfectionnement de la Mention.


Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes salutations distinguées.


Patrick Brézillon
Professeur des Universités
Responsable de la Spécialité MC3
Directeur de la Mention Management des Connaissances et Innovation
Cell.: 06 10 63 76 96 - Email:  Patrick.Brezillon@lip6.fr
http://www-poleia.lip6.fr/~brezil/

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